江蘇信息職院開拓高職教育“新絲路”

學院與加拿大喬治亞學院簽訂合作辦學協議

法國教育部、雷諾集團、東風雷諾汽車有限公司來學院洽談校企合作

借助“一帶一路”的東風，江蘇信息職業技術學院根據“中國制造2025”國家重大戰略，結合學院“十三五”規劃專業建設重點，整合現有資源，積極開拓和推進與“一帶一路”沿線國家在職業技能培訓、創業培訓和人才交流等領域的務實合作。該校全面啟動留學生教育工作，加強青年學生間的友好往來，招收“一帶一路”外國留學生。該?；诠I4.0標準的江蘇無錫中德合作智能制造職業技術培訓中心，從德國引進優質的職業教育資源開展技能培訓。在這所學校，學生不用出國，就可以拿到受到國際認可的德國數控技能證書?！耙粠б宦贰眹覒鹇裕瑸榇髮W生“走出去”發展提供了更加廣闊的空間。一個有著60多年歷史的老牌名校煥發出新的生機和活力。

借力“一帶一路”合作招生，提升“蘇信”品牌的國際影響力

江蘇信息職業技術學院以“一帶一路”戰略建設為契機，全面啟動留學生教育工作，與老撾等“一帶一路”沿線國家教育主管部門合作，根據東南亞國家人才需求及學院特色，通過積極“走出去”、大膽“請進來”，加大合作招收留學生力度，培訓服務“一帶一路”沿線國家的高素質勞動者，提升蘇信品牌國際影響力。日前，江蘇省教育部門已批復了該校關于開展來華留學生教育的請示，將為有志到中國學習深造的老撾適齡高中畢業生提供一個便捷的升學通道。

留學生將在學校完成一年漢語言課程和兩年的專業課程學習，獲得漢語言課程相關證書、達到專業課程規定學分后獲江蘇信息職業技術學院文憑。成績優異者將獲得獎學金，并推薦至該院合作本科高校繼續深造。學校為留學生提供專門教學和學習場所，制定留學生教學管理規章制度和科學合理的教學計劃，并結合留學生的心理和文化特點開展教育教學活動。

此外，江蘇信息職業技術學院已與國外（境外）11所高校和教育機構簽署了合作協議，實現了與加拿大喬治亞學院等3所大學的互訪。2015年共組織70名教學和管理骨干出國（出境）研修。邀請臺灣明新科技大學、英國布魯奈爾大學等多位專家到校舉辦10多場講座，并走進課堂講學。一年來有85位學生出國境進行研習和短期文化交流。

2016年，學校著力加大海外交流力度，以品牌、特色專業為引領，引進優質職業教育資源，加強與境外合作高校的課程對接，聘請多名高水平外教到校任教，舉辦海外學者專題講座、師生國外（境外）交流報告會；派遣100多名教學和管理骨干、60多名學生赴國外（境外）研修、訪學和文化交流，拓展師生國外（境外）學習渠道，加大海外交流力度。

不出校門拿到“洋”證書，在“家門口”學習德國“制造”

目前，江蘇信息職業技術學院已與德國歷史悠久的三城市（伍珀塔爾市—索林根市—雷姆沙伊德市）聯合工商會（IHK)、德國雷姆塞德市機電技術公共培訓中心(BZI)、德國西門子（sinumerik）數控、德國海德漢（heidenhain)數控以及德國凱勒（KELLER）等單位合作，引進德國職業教育的優質資源、先進教學模式、教學方法。同時以學院建設的江蘇省區域開放共享型實訓基地——無錫市數控設備維護維修實訓基地為依托，基于工業4.0模式構建江蘇無錫中德合作智能制造職業技術培訓中心，該培訓中心將為長三角地區培養智能制造高端技術技能型人才。

2015年，學校選派多名教師到德國參加工業4.0數控加工、工業機器人應用技術的培訓，獲得德國IHK職業教育教師培訓資格證書。依托中德合作智能制造職業技術培訓中心，引進德國數控技術和德國職業教育 “雙元制”模式、建立無錫中德智能制造職業技術培訓中心；建立“中德凱勒數控一體化教學實驗室”，開展和國際接軌的數控數字化教學，推廣先進的德國數控教育教學；開展以德國工商會IHK標準的職業教育教師培訓，建立“江蘇數控技術師資培訓基地”，成為無錫市乃至江蘇省數控領域的職業教師培訓基地。

江蘇信息職業技術學院引進德國職業教育的優質資源，培養符合國際需求的高端智能制造人才。培訓中心不僅“輸血”還有望“造血”。學校將在培訓中心建立中德凱勒數控一體化教學實訓室，開展多軸數控的國際數控數字化教學，頒發相應技能證書。

實施現代學徒制， 著力培養新時代“大國工匠”

江蘇信息職業技術學院通過體制機制創新，引導行業企業全程參與，建立“政行企校園”五方聯動人才培養模式，為企業培養高素質、精技能、懂技術、適應能力強的優秀人才，在為企業創造效益的同時，實現學生的自身價值。學校積極推行“訂單培養”與“工學交替”，大力推行現代學徒制，建立了充滿活力、互利共贏的校企合作辦學體制，真正實現了人才培養和企業需求無縫對接。

2015年初，學校與全球著名、歷史悠久的跑車制造商——保時捷公司開展校企合作，學校引入保時捷鈑金和噴漆維修中心、機電維修中心和非技術培訓中心，用高端車的管理理念和實訓手段來培養師資，培訓學生，提升專業建設水平，實現人才培養的高質量和精細化。目前，該校汽車專業多名學生正在接受保時捷公司專業培訓，深切感受企業文化的魅力，不久他們就會進入企業，正式成為公司的一員。在正式跨入企業大門之前，他們的血液里早就流淌著保時捷企業文化基因了。

近年來，江蘇信息職業技術學院大力實施“135工程”，即建立100家緊密型的校企合作單位、300個畢業生就業基地、500個頂崗實習單位。學校還組建了校企合作大聯盟，形成了500多家企業、13個行業協會和7個有關政府部門的規模，成為學院校企合作的“大本營”。

學校通過以賽促學、以賽促教、以賽促改，培養既有技能又有可持續發展力的高素質、技術技能型人才，全面提升學生的核心競爭力。近三年，學生在各級各類競賽中捷報頻傳，共有300多位學生在國家、省、市級以上各類競賽中獲獎，其中包括2012年全國高職院校技能大賽一等獎、中國機器人大賽1個冠軍、1個聯合冠軍、3個亞軍、19個一等獎、全國軟件專業人才設計與開發大賽一等獎、全國職業院校模具技能大賽一等獎等國家技能大賽獎項。通過創新人才培養模式改革，學校的人才培養質量大幅提升，就業率始終保持在高水平，在競爭激烈的江蘇省高職院校中處于領跑地位。